
Naše enote
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.je zasebno podjetje, ki vključuje industrijo in trgovino. ki prodaja sestavljene materiale in derivate. Tri generacije podjetja so nabrale več kot 50 let in razvoj, ki se držijo servisnega načela "integritete, inovacij, harmonije in win-win", so vzpostavile celoten sistem javnih naročil na enem mestu in celovite storitve. Podjetje ima 289 zaposlenih in letno prodajo 300-700 milijonov juanov.
Kaj počnemo?
Izkušnja:
40 let izkušenj v steklenih vlaken in FRP.
3 generacije družine delajo v industriji kompozitov.
Od leta 1980 smo se osredotočili na izdelke iz steklenih vlaken in FRP.
Izdelki:
Roving iz steklenih vlaken, tkanine iz steklenih vlaken, preproge iz steklenih vlaken, mrežasta krpa iz steklenih vlaken, nenasičena poliestrska smola, vinilna smola, epoksi smola, smola gela, pomožna plašč za FRP, ogljikova vlakna in druge surovine za FRP.


Naša korporativna kultura
Ker je bil Chongqing Dujiang ustanovljen leta 2002, je naša ekipa prerasla iz majhne skupine na več kot 200 ljudi. Območje rastlin se je razširilo na 50.000 kvadratnih metrov, promet leta 2021 pa je dosegel 25.000.000 ameriških dolarjev v enem padcu. Danes smo posel določenega obsega, ki je tesno povezan s korporativno kulturo našega podjetja:
Vrlina
Postavitev vrline na prvo mesto
Harmonija
iskanje harmonije
Upravljanje
Obstajajo norme in standardi
Inovacije
Integracija in prilagodljivost
Korporativna misija
"Ustvarite bogastvo, obojestransko korist in win-win"
Korporativna misija
Nikoli ne pozabite izvirne namere
Glavne lastnosti
Drzni si inovirati: glavna značilnost je, da si upate poskusiti, si upati razmišljati in to storiti.
SPOROČILA PROTOBITEV: Integriteta UPORT je temeljna značilnost Chongqing Dujianga.
Skrb za zaposlene: Vsako leto vlagamo na stotine milijonov juanov v usposabljanje zaposlenih, ustanovimo menne zaposlenih in zaposlenim zagotovimo tri obroke na dan brezplačno.
Ali najbolje: Chongqing Dujiang ima vzvišeno vizijo, ima izjemno visoke zahteve za delovne standarde in zasleduje "obojestransko korist in win-win".



Zgodovina razvoja podjetja
Leta 1980
Dober začetekLeta 1981
Razumevanje tržnih pričakovanj za popolno zadovoljstvo strankLeta 1992
Leta 2000
● Začel je mednarodno tehnično sodelovanje.
Leta 2002
Mednarodno priznanje in novo izhodiščeLeta 2003
Leta 2004
Leta 2007
Leta 2014
Leta 2021
pisarniško okolje

tovarniško okolje

Stranke
